A Lei 14.457/2022 obriga empresas a prevenirem o assédio, manterem canais de denúncia seguros e promoverem igualdade e respeito no ambiente de trabalho.
A Lei 14.611/2023 garante igualdade salarial entre mulheres e homens, exigindo transparência e ações para eliminar a discriminação no ambiente de trabalho.
A Safe-Voice oferece uma solução que ajuda empresas e organizações a implementar canais seguros e anônimos para receber e gerenciar denúncias de assédio moral, sexual e outras formas de violência.
"Nosso objetivo é garantir um ambiente mais seguro e acolhedor para todos."
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